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Mobile01 勞資爭議負面文章刪除案例

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離職員工在Mobile01上發布勞資爭議文章,該名企業透過 WebRto 專家成功刪除Mobile01負面文章

概述

某企業透過 WebRto 刪除專家,經過 7 天成功刪除 Mobile01 負面文章。

威森

/Mobile01 負面文章刪除律師
委託我們客戶是台灣某知名企業,客戶想從 Mobile01 論壇上刪除有關離職員工爆料負面文章,根據該名離職員工稱「公司強迫他簽離職同意書,並不是自願請辭的,公司應該要補償薪資才對。經過我們的專家調查取證,再依據客戶提供的證據,我們判定 Mobile01 負面文章為不實陳述,因此我們很順利的在第七天成功刪除Mobile01負面文章,並從 Google 搜尋結果中移除有關Mobile01負面文章資訊。

要求

我們的解決方案

從 Mobile01 論壇上刪除負面文章
經過我們與客戶確認事情起因後,開始蒐集證據,向 Mobile01 要求刪除負面文章。
在 Google 搜尋引擎上刪除 Mobile01 負面文章
當已從 Mobile01 網路中刪除負面文章後,我們透過 Google 過舊內容移除工具,提交刪除負面文章。

結果:

成功從 Mobile01 論壇上刪除負面文章
我們的律師和專家蒐集完證據後,向 Mobile01 請求刪除負面文章,Mobile01 經核實完同意刪除負面文章。
成功從 Google 刪除負面搜尋結果
經 Mobile01 已刪除完負面文章後,我們專家在48小時內,刪除 Google 負面搜尋結果。
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感言

我們的服務如何帶來成功