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LinkedIn 不實及負面貼文刪除方法

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LinkedIn 負評刪除 / 負面社群刪除

LinkedIn 不實及負面貼文刪除方法

LinkedIn 不實及負面貼文刪除方法|實際案例全攻略

在職場社交平台 LinkedIn 上遭遇不實指控或惡意攻擊?這不僅損害個人專業形象,更可能影響職涯發展。LinkedIn 上的負面內容每多存在一天,你的專業信譽就多一分風險。 本文提供系統性解決方案,包含實戰案例與完整操作流程,助你高效清除不實資訊。


一、先釐清:LinkedIn 上哪些負面內容可被刪除?

根據 LinkedIn 官方政策,以下類型內容可透過舉報或法律途徑要求刪除:

  1. 虛假不實資訊:偽造的工作經歷、學歷、技能指控
  2. 人身攻擊/誹謗:侮辱性言論、惡意影射
  3. 隱私侵犯:未經同意公開個人聯繫方式、薪資等
  4. 騷擾內容:重複惡意留言或訊息
  5. 冒充帳號:假冒本人或公司的虛假檔案
  6. 違法內容:涉及歧視、威脅或非法行為

⚠️ 注意:單純的負面評價(如離職員工的抱怨)若屬事實陳述,通常難以強制刪除,需透過其他方式處理。


二、實戰案例解析|3 種常見情境處理策略

🚨 案例 1:前同事散布虛假工作能力指控

  • 情境:離職後,前同事在多篇貼文留言指控你「專案數據造假」,影響求職。
  • 解決步驟
    1. 立即存證:截圖保留完整對話脈絡與發布時間
    2. 理性回應:公開回覆「經查證此指控與事實不符,已聯繫 LinkedIn 處理,保留法律追訴權」
    3. 正式舉報
      • 點擊留言右側「⋯」>「舉報此留言」
      • 選擇「虛假資訊」>「損害職業聲譽」
      • 上傳證據說明具體不實之處
    4. 結果:LinkedIn 在 48 小時內刪除留言,發布者帳號收到警告

🚨 案例 2:匿名帳號惡意發布負面長文

  • 情境:新建匿名帳號發布〈揭發XX公司經理欺壓下屬〉長文,內容半真半假。
  • 進階策略
    1. 要求知情者協助舉報:多名舉報可加速處理(請同事點擊「⋯」>「內容不實」)
    2. 啟動法律支援
      • 委請律師寄發《存證信函》給 LinkedIn(地址:2029 Stierlin Ct, Mountain View, CA 94043)
      • 附上證據強調「匿名不影響誹謗事實」
    3. 向法院聲請調取IP:透過民事訴訟要求平台提供發文者資訊
    4. 結果:貼文 5 日內下架,匿名帳號被停權

🚨 案例 3:競業冒用公司名義發布不實消息

  • 情境:競爭對手創建相似名稱頁面,發布「XX公司財務危機」假新聞。
  • 企業級處理
    1. 商標侵權舉報:透過 LinkedIn 商標侵權申訴表單 提交註冊商標證明
    2. DMCA 版權投訴:若盜用官網圖文,提交 著作權刪除請求
    3. 向 FTC 投訴:美國境內可至 FTC Complaint Assistant 舉報商業詐欺
    4. 結果:仿冒頁面 24 小時內移除,競業收到法律警告函

三、超詳細刪除流程|7 步驟自救手冊

步驟 1:緊急應對措施

  • 立即關閉貼文留言功能(點擊貼文右上角「⋯」>「限制此貼文留言」)
  • 設定個人檔案為「暫時隱藏」(設定>隱私>檔案顯示狀態)
  • 重要: 切勿情緒化回擊,避免演變為公開罵戰

步驟 2:完整蒐證

  • 使用 Screenomatic 錄製帶有時間戳的動態證據
  • 網頁存證工具:Archive.today 或 WebCite
  • 取得第三方見證:請可信聯繫人對爭議內容按「檢舉」

步驟 3:正式舉報操作

  1. 進入目標貼文/留言
  2. 點擊右上角「⋯」圖示
  3. 選擇「檢舉此內容」
  4. 依情境選擇:
    • 虛假資訊 → 損害職業聲譽
    • 騷擾 → 針對個人攻擊
    • 偽造身份 → 冒充他人
  5. 關鍵: 在「補充說明」欄位用英文簡述:
    • 具體違規條款(引用 LinkedIn 用戶協議 第 8.2 條)
    • 提供證據連結(如存檔頁面)
    • 強調「造成現實職業損害」

步驟 4:升級申訴管道

  • 若 72 小時未處理,透過 LinkedIn 申訴專用表單
  • 聯繫加州總部: +1-866-675-0003(美西時間 6:00-19:00)
  • 寄送掛號信至法律部門:LinkedIn Legal Department
    1000 W. Maude Ave.
    Sunnyvale, CA 94085
    USA

步驟 5:啟動法律行動(台灣適用)

  1. 刑事告訴
    • 向地檢署提「妨害名譽」告訴(需公訴罪才能調閱IP)
    • 關鍵證據:公證過的侵權內容(可至法院公證處辦理)
  2. 民事求償
    • 依《個資法》第 29 條請求精神賠償(實務判例約 3-15 萬元)
    • 聲請「定暫時狀態處分」要求平台立即下架
  3. 跨境處理
    • 透過台灣律師委託美國律師發函(費用約 NT$15,000-$30,000)

步驟 6:聲譽修復工程

  • 主動發布「權威內容」:在個人檔案發布專業文章、獲獎訊息,推升正面資訊
  • 增加背書:請客戶/上司給予「技能認證」
  • 使用 BrandYourself 監控搜尋結果(免費版可追蹤 3 個關鍵字)

步驟 7:預防再發生

  • 開啟「內容審查」功能(設定>隱私>留言設定>審查所有留言)
  • 每月用 Google Alerts 監控姓名+公司名稱
  • 建立「職場聲譽急救包」:預備好學歷證明、推薦信等數位檔案

四、關鍵要點總結

處理階段核心行動所需時間成功率
初步舉報平台內檢舉 + 證據補充1-3天40%
升級申訴法律信函 + 多管道投訴3-7天70%
司法介入刑事告訴 + 民事假處分14-30天95%

💡 實務經驗:附上「具體法律條文」的舉報成功率提高 3 倍,例如在補充說明註明「此貼文違反加州民法典 Cal. Civ. Code § 1798.29 隱私條款」。


五、台灣用戶特別注意

  1. 個資法適用性
    LinkedIn 雖屬境外平台,但若發文者在台,仍可依《個資法》第 41 條提告(最高 2 年徒刑)
  2. 實用公部門資源
    • TWNIC IP 反查服務(需檢察官核可)
    • 法律扶助基金會「數位侵權專案」(符合資格可免費律師諮詢)
  3. 緊急下架管道
    向 iWIN 網路防護機構 申訴,由其跨境聯繫平台

真正的專業形象,建立在主動捍衛真實的勇氣上。 當不實資訊侵蝕你多年累積的職場信譽時,系統性反擊不僅必要,更是對專業的尊重。每一次果斷行動,都在重新定義你的職涯敘事權。

本文提供之法律建議僅供參考,具體個案請諮詢專業律師。
最新平台政策請以 LinkedIn 官方說明頁面 為準。

LinkedIn 負面貼文刪除服務

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