Job Planet 檢舉負面評論指南（如果不成功怎麼辦）
Job Planet 負面評論檢舉指南：從流程解析到失敗對策（完整版） 在韓國求職市場，Job Planet 的企業評分直接影響 78% 求職者的應聘意願（來源：韓國僱傭勞動部，2024）。當遭遇不實負評，企業需精準運用平台檢舉機制，同時制定備援方案。本指南詳細拆解 「檢舉操作流程 → 失敗原因分析 → 進階對策」 全鏈路策略。 一、 檢舉前的關鍵準備：證據力決定成功率 ▶ 有效證據清單（依韓國法院採認標準） 證據類型 具體操作 重要性 事實性錯誤證明 薪資轉帳紀錄、加班申請單、出勤系統截圖（需含員工ID與時間戳） ★★★ 虛假身分證明 離職員工名單比對（證明留言者非該部門/任職期間不符） ★★☆ 惡意抹黑痕跡 同一IP多帳號洗評、競爭對手關聯證據（需網路取證公證） ★★★ 法律侵權依據 洩露營業秘密郵件、偽造錄音檔等（依《韓國不正競爭防止法》第2條） ★★★ ▶ 無效證據（平台通常駁回） 實務提醒：韓國法律要求「舉證責任在企業」，證據需經 公證（공증） 或 電子取證（전자증거수집） 才具效力。 二、 Job Planet 檢舉標準操作流程（SOP） 步驟1：登入企業驗證帳號 步驟2：定位負面評論 Job Planet 檢舉選項 適用情境 成功關鍵 …
