Category: 聲譽管理

如果有惡意謠言，只有找出謠言者、收集證據並採取行動，才能從根本解決問題。 本頁介紹辨識散佈謠言者和收集證據的方法。 收集證詞 透過對收集到的證詞進行梳理，可以確認謠言造成的傷害以及謠言的傳播者。證言本身也可以被視為證據。 然而，即使收集證據，根據您自己的職位和人際關係，也可能會很困難。 自行行動意味著你在對謠言做出反應，因此存在給謠言可信或製造不必要的尾巴並導致更多謠言流傳的風險。 尋找合作夥伴 考慮到這些風險，合作者的存在就變得必要。 當然，你的合作者必須是值得信賴的人。 即使你依賴合作者，你也必須小心謹慎，以免被散播謠言的人注意到。 對合作者來說，重要的是要有不輕易被謠言左右的人性，以及準確掌握局勢的判斷力。 仔細選擇你的合作者 如果可能的話，如果有一個知名的、有點獨立、中立、受人尊敬、道德高尚的人，也許可以從謠言流傳的社區收集證詞，但收集證詞可能會很困難。我認為這樣的人不存在。 即使你有很強的正義感，一個衝動的人也會讓情況變得更糟，所以如果你沒有合適的人選，最好避免強迫自己尋求他們的合作。 錄音 如果有人在您不在場時（例如在工作場所或學校）對您說壞話，錄音可能會有效。 具有一定性能水平的錄音設備很容易買到，而且價格也合理，所以門檻並不算太高，但需要注意的是如何使用它。 安裝錄音設備時應注意的事項 當然，如果被發現你在錄音，不但證據不會被壓制，反而會被用來對你不利，你可能會被迫陷入更糟糕的境地，例如被指控竊聽。 為了防止這種情況發生，需要小心安裝，但如果位於不知名的地方，很有可能會出現拾音困難、安裝取回困難的情況。 ，越有可能越難獲取聲源作為證據，工作量就越大。 如果有一個地方可以方便地滿足這些條件就可以了，但如果不是這種情況，你就需要發揮創意並謹慎使用。 就算可以錄音 另外，如果時間能夠縮短就好了，但是如果不能夠的話，效率就非常低了，因為需要從海量的記錄數據中去尋找相關的場景，並且需要去尋找相關的場景。相關場景來自大量記錄數據，不太現實。 我們建議您考慮具體情況，只有在獲勝機會很大的情況下才這樣做。 識別 SNS 帳戶 如果您在 SNS 上受到批評，識別帳戶即可找到解決方案。 如何利用SNS作為證據 將SNS作為法律證據時需要注意以下幾點。作為先決條件，不僅必須明確發送者和日期，而且還必須客觀地證明訊息沒有被更改或捏造。 但由於是新領域，條件更新頻繁，因此需 […] …

如果您受到謠言或虛假謠言的困擾，您需要根據謠言的內容和案件採取適當的措施。如果您遇到的問題由於繼續忽視而變得很嚴重，或者您想消除誤解，我們可以提供解決方法的指導。如果您遇到類似問題並正在考慮聯絡偵探或聲譽管理機構，請參閱此頁面。 對待流言蜚語、流言蜚語的正確做法是什麼？ 虛假謠言和謠言的驚人危險影響 越來越多的人因傳播有關他們自己或他們所屬的公司或組織的毫無根據的謠言和錯誤訊息而遭受痛苦。尤其是SNS、Dcard、LINE等通訊工具與八卦的契合度非常高，而且目前的情況是它會在短時間內傳播開來，所以這是這幾年諮詢特別頻繁的問題。 如果毫無根據的資訊已經傳播，那麼向所有知情者解釋情況並消除誤解可能會非常困難。然而，透過採取正確的措施，可以將損害降到最低。那麼，在這種情況下需要採取什麼樣的行動呢？ 對於謠言和不實謠言，需要進行相應處理 許多惡作劇和謠言似乎都融入了一些小事實，以增加不存在內容的可信度。例如，此類方法用於以下情況： 受害事例 ①山口縣/30多歲男性上班族 大約兩年前，她換工作的工作場所開始流傳她曾因強姦被定罪並從縣外逃亡的謠言。結果，他們在工作場所繼續被忽視，人際關係惡化，造成精神困擾並影響他們的進步。資料來源：透過電子郵件諮詢 在本案中，為了證實「我有強姦前科」這一毫無根據的說法，將「我因為有前科而逃跑」的故事與事實聯繫起來大肆宣揚。工作場所的每個人都知道工作變動。 這是一個惡性案例，聽到這個的人會想，「這就是你換工作的原因…」。這樣一來，假謠言和透過事實交織、粉飾而製造的謠言如果繼續自成一體，成為事實，那就很危險了。 最糟糕的方法是“堵嘴”和“忽視” 對待不實謠言或虛假謠言，首先千萬不要做的就是所謂的「魯莽」和「無視」。 我常常不假思索地感到不安… 如果你能想像他生氣並說「這個人是誰？」和「不要相信虛假謠言」之類的話，你就會理解。這類似於試圖誤導被告知真相的人的言語和行為，所以對此一無所知的第三方會更加可疑。 此外，看到某人生氣會給別人留下不愉快的印象。即使你知道自己並沒有生自己的氣，恐怖照片的組合也會給你留下這樣的印象：“情況可能真的是這樣……” “忽視”也可以被視為“謊言的基礎” 根據虛假謠言和謠言的內容，繼續忽視它們可能會導致進一步的損害。 受害事例 ②神奈川縣/20 多歲的女性上班族 社群媒體上流傳他曾在成人娛樂店工作的 […] …